Чем предстоит заниматься: Поиск и подбор персонала Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ) Оценка резюме, телефонное интервью Проведение первичного интервью Назначение собеседований Руководителю HR-департамента Чего мы ждем от кандидата: Знание методик массового подбора кандидатов Опыт в подборе персонала от 1 года Навыки проведения телефонных интервью и личных собеседований Грамотная...