Ключевые профессиональные навыки: Опыт массового подбора работников – линейных сотрудников, ведущих специалистов (в.т.ч. топовые позиции и массовый подбор ИТР, рабочего персонала на вахту). Опыт работы с миграционной службой, трудовой инспекцией, ЦЗ, СМИ. Консультирование руководителей подразделений по спорным кадровым вопросам...