- открытие новых магазинов сети, в т.ч. в новых регионах - набор и обучение персонала, дальнейшее управление персоналом (контроль качества работы, соблюдения стандартов торговли, повышения квалификации, перемещения кадров, мотивация) - заказ товара - контроль приемки, хранения, учета, инвентаризации, переоценки и возврата товара - организация и контроль выкладки товара и соблюдения правил мерчендайзинга - планирование и анализ результатов работы магазинов - отчетность - участие в разработке маркетинговых акций - контроль работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения - обеспечение наличия и актуальности информации в уголке потребителя - разрешение конфликтных ситуаций и претензионная работа с потребителями - работа с поставщиками - переговоры с администрациями торговых комплексов Общее количество открытых магазинов - 5 Общая площадь – более 1000 кв. м. В подчинении в среднем около 5 ??еловек. Работа с ассортиментом более 7000 наименований. Результаты: выполнение планов по продажам в условиях жесткой конкуренции, снижение издержек, рост продаж
Период работы:
04 2006 - 09 2007
Должность:
Кладовщик
Работодатель:
ООО «СоюзАвтоСнаб»
Образование
Название учебного заведения:
Сибирская автомобильно-дорожная академия (г. Омск)