a
b
c
d
Маркетолог, менеджер по рекламе, логист, аналитик в Тюмени
Должность:
Маркетолог, менеджер по рекламе, логист, аналитик
Желаемая зарплата:
от 25000 руб.
Город:
Тюмень
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
07.06.2017
О соискателе
ФИО:
Халикин Юрий Иванович
Образование:
Высшее
Возраст:
52 года
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества: Умение находить общий язык с разными людьми, разных возрастных категорий,
Ответственность и обязательность,
перфекционизм,
инициативность,
творческий подход к работе,
аккуратность и организованность,
сдержанность
Профессиональные качества: - Управление персоналом; контроль работы подразделений на всех этапах процесса.
- Подбор персонала, адаптация. Работа с людьми и налаживание рабочих отношений в коллективе.
- Контроль работы смежных подразделений и отделов, филиалов и региональных подрядчиков.
- Взаимодействие с государственными органами (налоговая инспекция, таможня, пр.)
- Опыт разработки, организации и контроля бизнес-процессов.
- Работа с клиентом: обработка запросов, презентации, переговоры, заключение договоров, сопровождение, послепродажное обслуживание и работа над будущими продажами.
- Работа с поставщиками, оптимизация закупок.
- Исследование рынка.
- Оптимизация закупок, налаживание связей с поставщиками.
- Систематизация данных, правил взаимодействия подразделений.
- Живой интерес и обучаемость новым технологиям и методикам и успешное применение их в своей работе
Иная информация: Владение ПК: На уровне грамотного пользователя. MS Office (Excel, Word, Power Point…), Adobe Photoshop, пр
Ответственность и обязательность,
перфекционизм,
инициативность,
творческий подход к работе,
аккуратность и организованность,
сдержанность
Профессиональные качества: - Управление персоналом; контроль работы подразделений на всех этапах процесса.
- Подбор персонала, адаптация. Работа с людьми и налаживание рабочих отношений в коллективе.
- Контроль работы смежных подразделений и отделов, филиалов и региональных подрядчиков.
- Взаимодействие с государственными органами (налоговая инспекция, таможня, пр.)
- Опыт разработки, организации и контроля бизнес-процессов.
- Работа с клиентом: обработка запросов, презентации, переговоры, заключение договоров, сопровождение, послепродажное обслуживание и работа над будущими продажами.
- Работа с поставщиками, оптимизация закупок.
- Исследование рынка.
- Оптимизация закупок, налаживание связей с поставщиками.
- Систематизация данных, правил взаимодействия подразделений.
- Живой интерес и обучаемость новым технологиям и методикам и успешное применение их в своей работе
Иная информация: Владение ПК: На уровне грамотного пользователя. MS Office (Excel, Word, Power Point…), Adobe Photoshop, пр
Опыт работы
Период работы:
04 2016 - по настоящее время
Должность:
Менеджер по продаже жилой недвижимости
Работодатель:
Единый Центр Новостроек
Должностные обязанности и достижения:
- поиск покупателей (реклама, продвижение в социальных сетях);
- консультирование, подбор и показ объектов;
- сопровождение сделки;
- мониторинг и анализ рынка новостроек
- консультирование, подбор и показ объектов;
- сопровождение сделки;
- мониторинг и анализ рынка новостроек
Период работы:
11 2015 - 12 2015
Должность:
Начальник отдела лидогенерации
Работодатель:
AMD Media Group
Должностные обязанности и достижения:
- подбор персонала
- составление должностных инструкций
- формирование плана работы отдела на день
- ежедневная отчетность о проделанной отделом работе
- мониторинг рынка
- составление должностных инструкций
- формирование плана работы отдела на день
- ежедневная отчетность о проделанной отделом работе
- мониторинг рынка
Период работы:
01 2006 - 08 2015
Должность:
Специалист отдела по работе с клиентами
Работодатель:
ООО «Биг Медиа» Группа компаний Big Board
Должностные обязанности и достижения:
- работа с 29 представительствами в 35 городах;
- сопровождение полного цикла обслуживания клиентов: размещения рекламного материала, мониторинга состояния конструкций, предоставления фотоотчетов;
- контроль качества и соблюдения сроков обслуживания;
- рассмотрение наложения штрафов на подрядчиков и региональные ДП;
- анализ работы региональных ДП и подрядчиков, формирование отчетности по качеству обслуживания;
- оценка работы директоров и менеджеров региональных ДП;
- кадровые предложения руководству;
- работа с многофункциональной базой данных: слежение в реальном времени за темпами размещения рекламного материала и закрытия отчетности;
- контроль состояния конструкций, направление заявок на модернизацию в отдел развития;
- координация взаимодействия отдела по работе с клиентами с отделом развития и сервисными службами холдинга
- сокращение с 65% до 5% штрафных ситуаций в течение 3 месяцев;
- исключение внештатных ситуаций в период с 2007 по 2015гг в 35 городах;
- благодарности от сетевых заказчиков за высокое качество и оперативность обслуживания;
- разработка и внедрение бизнес-процессов, разработка должностных инструкций, регламента взаимодействия
- сопровождение полного цикла обслуживания клиентов: размещения рекламного материала, мониторинга состояния конструкций, предоставления фотоотчетов;
- контроль качества и соблюдения сроков обслуживания;
- рассмотрение наложения штрафов на подрядчиков и региональные ДП;
- анализ работы региональных ДП и подрядчиков, формирование отчетности по качеству обслуживания;
- оценка работы директоров и менеджеров региональных ДП;
- кадровые предложения руководству;
- работа с многофункциональной базой данных: слежение в реальном времени за темпами размещения рекламного материала и закрытия отчетности;
- контроль состояния конструкций, направление заявок на модернизацию в отдел развития;
- координация взаимодействия отдела по работе с клиентами с отделом развития и сервисными службами холдинга
- сокращение с 65% до 5% штрафных ситуаций в течение 3 месяцев;
- исключение внештатных ситуаций в период с 2007 по 2015гг в 35 городах;
- благодарности от сетевых заказчиков за высокое качество и оперативность обслуживания;
- разработка и внедрение бизнес-процессов, разработка должностных инструкций, регламента взаимодействия
Период работы:
05 2003 - 12 2006
Должность:
Менеджер отдела развития по регионам
Работодатель:
ООО «Постер» Группа компаний Big Board
Должностные обязанности и достижения:
- работа с представительствами в 11 городах;
- работа с базой данных по сети рекламоносителей: внесение полной информации о новых конструкциях, создание презентаций для отдела продаж и клиентов, слежение за актуальностью и полнотой информации;
- взаимодействие с региональными дочерними предприятиями и подрядчиками в вопросах состояния сети рекламоносителей и её обслуживания;
- сопровождение полного цикла обслуживания клиентов: размещения рекламного материала, мониторинга состояния конструкций, предоставления отчетов;
- контроль качества и соблюдения сроков обслуживания и рассмотрение наложения штрафов на подрядчиков и региональные ДП;
- анализ работы региональных ДП и подрядчиков, формирование отчетности по качеству обслуживания;
- работа с многофункциональной базой данных: слежение в реальном времени за темпами размещения рекламного материала и закрытия отчетности;
- работа с арендной документацией региональных подразделений
- приведение в порядок всей базы рекламоносителей по 11 городам;
- оптимизация документооборота;
- сокращение с 45% до 5% штрафных ситуаций в течение 6 месяцев;
- исключение внештатных ситуаций в период с 2003 по 2006гг в 11 городах
- работа с базой данных по сети рекламоносителей: внесение полной информации о новых конструкциях, создание презентаций для отдела продаж и клиентов, слежение за актуальностью и полнотой информации;
- взаимодействие с региональными дочерними предприятиями и подрядчиками в вопросах состояния сети рекламоносителей и её обслуживания;
- сопровождение полного цикла обслуживания клиентов: размещения рекламного материала, мониторинга состояния конструкций, предоставления отчетов;
- контроль качества и соблюдения сроков обслуживания и рассмотрение наложения штрафов на подрядчиков и региональные ДП;
- анализ работы региональных ДП и подрядчиков, формирование отчетности по качеству обслуживания;
- работа с многофункциональной базой данных: слежение в реальном времени за темпами размещения рекламного материала и закрытия отчетности;
- работа с арендной документацией региональных подразделений
- приведение в порядок всей базы рекламоносителей по 11 городам;
- оптимизация документооборота;
- сокращение с 45% до 5% штрафных ситуаций в течение 6 месяцев;
- исключение внештатных ситуаций в период с 2003 по 2006гг в 11 городах
Период работы:
01 2002 - 05 2003
Должность:
Руководитель филиала; менеджер по работе с партнерами
Работодатель:
ООО Артекс
Должностные обязанности и достижения:
- формирование клиентской базы;
- контроль обслуживания клиентов;
- контроль гарантийного и послегарантийного обслуживания проданной техники;
- установка контактов и заключение договоров с поставщиками комплектующих, оптимизация закупки;
- контроль за ведением всей документации (первичная бухгалтерия, договора, арендные документы)
- формирование филиала;
- налаживание и укрепление контактов с крупными поставщиками
- контроль обслуживания клиентов;
- контроль гарантийного и послегарантийного обслуживания проданной техники;
- установка контактов и заключение договоров с поставщиками комплектующих, оптимизация закупки;
- контроль за ведением всей документации (первичная бухгалтерия, договора, арендные документы)
- формирование филиала;
- налаживание и укрепление контактов с крупными поставщиками
Период работы:
05 1999 - 12 2001
Должность:
Руководитель филиала; менеджер по продажам
Работодатель:
ООО Альфацентр
Должностные обязанности и достижения:
- контроль обслуживания клиентов;
- контроль гарантийного и послегарантийного обслуживания проданной техники;
- контакты с поставщиками комплектующих, оптимизация закупки (выбор ассортимента, переговоры по ценам);
- контроль за ведением всей документации (первичная бухгалтерия, договора, аренда)
- организация работы и укрепление филиала;
- формирование клиентской базы
- контроль гарантийного и послегарантийного обслуживания проданной техники;
- контакты с поставщиками комплектующих, оптимизация закупки (выбор ассортимента, переговоры по ценам);
- контроль за ведением всей документации (первичная бухгалтерия, договора, аренда)
- организация работы и укрепление филиала;
- формирование клиентской базы
Период работы:
02 1997 - 04 1999
Должность:
Заместитель директора по торговле
Работодатель:
ООО Митек
Должностные обязанности и достижения:
- формирование клиентской базы;
- работа с региональными дилерами, оптовыми покупателями;
- работа с крупными клиентами;
- исследование рынка офисной техники;
- формирование стратегии продаж;
- оформление таможенных документов, организация получения грузов из-за рубежа;
- контроль за обслуживанием клиентов, ведением первичной документации;
- контроль гарантийного и послегарантийного обслуживания проданной техники;
- размещение рекламы, разработка рекламных макетов для прессы, разработка промо-акций
- подготовка к участию и участие в выставках «EnterEx”, “Computer-Expo”;
- формирование сети региональных дилеров по продаже копировальной техники;
- увеличение объемов продаж на 5-15% в квартал
- работа с региональными дилерами, оптовыми покупателями;
- работа с крупными клиентами;
- исследование рынка офисной техники;
- формирование стратегии продаж;
- оформление таможенных документов, организация получения грузов из-за рубежа;
- контроль за обслуживанием клиентов, ведением первичной документации;
- контроль гарантийного и послегарантийного обслуживания проданной техники;
- размещение рекламы, разработка рекламных макетов для прессы, разработка промо-акций
- подготовка к участию и участие в выставках «EnterEx”, “Computer-Expo”;
- формирование сети региональных дилеров по продаже копировальной техники;
- увеличение объемов продаж на 5-15% в квартал
Период работы:
08 1993 - 01 1997
Должность:
Техник (ремонт копировальной техники); Агент по продажам
Работодатель:
ООО Ламит
Должностные обязанности и достижения:
30.03.1994 – 29.01.1997
- активный поиск новых клиентов;
- сопровождение продаж;
- работа с региональными дилерами, оптовыми покупателями;
- работа с крупными клиентами (конечными пользователями);
- оформление таможенных документов, организация получения грузов из-за рубежа.
12.08.1993 – 30.03.1994
- активный поиск новых клиентов;
- сопровождение продаж;
- пуско-наладочные работы;
- техническое обслуживание
- активный поиск новых клиентов;
- сопровождение продаж;
- работа с региональными дилерами, оптовыми покупателями;
- работа с крупными клиентами (конечными пользователями);
- оформление таможенных документов, организация получения грузов из-за рубежа.
12.08.1993 – 30.03.1994
- активный поиск новых клиентов;
- сопровождение продаж;
- пуско-наладочные работы;
- техническое обслуживание
Образование
Название учебного заведения:
Киевский Национальный Экономический Университет
Уровень образования:
Специалист, Экономика и социология труда
Факультет:
Экономический
Курсы и тренинги
Название курса:
Эффективная коммуникация
Название учебного заведения:
Core Business Scool
Название курса:
Эффективные продажи
Название учебного заведения:
Core Business Scool