Руководитель учреждения культуры в Тюмени

- Нацеленность на результат (поставленные задачи на пятилетку выполнены на 90%: перепрофилирование помещений для увеличения экспозиционных площадей, установка жизненно важных для учреждения систем, повышение квалификации сотрудников, комплектование фондовых коллекций и др.);
- Аналитический склад ума (расставление приоритетов для решения поставленных задач);
- Высокая работоспособность (умение сконцентрироваться и качественно выполнить работу в короткие сроки)

Дата рождения: : 09 августа 1972 (44 года)

Семейное положение: : Состою в браке, дети есть

Владение иностранными языками: не владею

Дополнительные сведения: - Большой опыт работы в участковых избирательных комиссиях (член комиссии УИК с 2005 года по настоящее время, в 2009 г. - заместитель председателя УИК в„– 506 г.Надыма); - Вредных привычек не имею, веду здоровый образ жизни. Посещаю фитнес-центр; - Увлекаюсь творчеством в разных направлениях. Владею в совершенстве одним из древнейших ремесел России - лаковая миниатюрная живопись (Холуй). Имею опыт ведения кружковой деятельности в данном направлении.

С 06. 2007 г. по настоящее время - директор МУК "Музей истории и археологии г. Надыма"
- Разработала концепцию развития учреждения и этапы ее выполнения;
- Организованы на базе учреждения клубные формирования (разработка Положений, нормативной документации);
- Сотрудничество с Департаментом образования (работа по образовательной программе музей+школа,по предметам культура народов Ямала, география,история), Управлением по спорту, туризму и молодежной политике (исторические, экологические олимпиады), учреждениями Управления культуры (совместное проведение мероприятий районного и городского уровня), реализация городских, районных проектов (в год&# 58; диалоговые площадки по профориентации для молодежи - 5, сменные выставки в музее - 49, международные акции&# 58; ночь в музее, ночь искусств, музейные занятия - 52, мастер-классы - 46);
- Сотрудничество с дошкольными, общеобразовательными учреждениями в рамках совместной деятельности (разработаны Соглашения, планы работы на год);
- Сотрудничество с надзорными органами (в 2007 г. было 34 пункта Предписания по пожарной безопасности, с 2010 г. по настоящее время пунктов предписания нет);
- Участие в реализации районных, окружных проектах (" Дети едут в Петербург" и др.);
- Работа на городских и районных площадках (участие в проведении ежегодного мероприятия на кубок Губернатора ЯНАО - День оленевода игровая программа "Синякова яля - игровой день", организация и проведение городского мероприятия "Надымский Арбат" в рамках Дня города и др.);
- Участие в экспедиционной деятельности (мониторинг археологического памятника Надымское городище, объектов культурного наследия Надымского района);
- Работа с VIP-делегациями, почетными гостями города и района&# 58; проведение обзорных экскурсий по городу, в музее, проведение обрядов, мастер-классов;
- Участие в разработке эскизов символов города Надыма, Управления культуры (бренд Надымского района - девочка Саване)
- Работа с интернет-представительствами (наполняемость информацией страниц сайта учреждения (nadym-museum.ru), АИС "ЕИПСК", администратор странички музея в ОК (http&# 58;//ok.ru/muzey.nadyma)

Образование: высшее, 1997г. - 2002г. Международный университет природы, общества и человека "Дубна", квалификация менеджер, специальность "Государственное и муниципальное управление" Дополнительное образование:  Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт государственных и коммерческих закупок" по теме "Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", объем 144 часа, 2016 г.
ФГБО УВПО "Санкт- Петербургский государственный университет технологии и дизайна" Институт дополнительного профессионального образования по теме "Управление музеем. Теория и практика музейного менеджмента и маркетинга", объем 72 часа, 2014 г.